• Impressum

• Aktuelle Themen
• Gewinnspiele
• Service
• Kontakt

Neue Job-Umfrage Gen Z: Geld, Sinn, KI-sicher und lieber technisch als Büro Es tut sich offenbar etwas in der Berufswelt, zumindest bei den Job-Einsteigern. Eine aktuelle Umfrage zeigt, welche Punkte bei der Berufswahl für die Gen Z, also die 18- bis 28-Jährigen, zurzeit besonders wichtig sind. Ohne zu viel zu verraten: Auch hier wirkt sich bereits die Künstliche Intelligenz KI aus. Außerdem ist Technik und Handwerk scheinbar wieder angesagter. Im Beitrag spricht Barbara Wittmann Country-Managerin DACH von LinkedIn über die interessantesten Ergebnisse.

Länge: 1'00''   Autor: Andreas Suckel   Sprecher: Andreas Suckel

Download (MP3 128kBit) (MP3 128kBit) | Anhören (MP3 64kBit) | Manuskript (PDF)

Mitschnitt hochladen | Sendebestätigung

Manuskript

<Anmoderationsvorschlag:>
Es tut sich offenbar etwas in der Berufswelt, zumindest bei den Job-Einsteigern. Eine aktuelle Umfrage von LinkedIn zeigt, welche Punkte bei der Berufswahl für die Gen Z, also die 18- bis 28-Jährigen, zurzeit besonders wichtig sind. Ohne zu viel zu verraten: Auch hier wirkt sich bereits die Künstliche Intelligenz KI aus. Andreas Suckel hat die Ergebnisse für Sie:

<Sprecher:>
Über 2.000 Beschäftigte in Voll- oder Teilzeit befragte LinkedIn dazu, was ihnen beruflich wichtig ist. Dazu Barbara Wittmann, Country-Managerin DACH bei LinkedIn:

<O-Ton Barbara Wittmann:>
Unsere Umfrage zeigt, für die Generation Z zählt nicht nur Einkommen oder Sinnhaftigkeit, wichtig ist auch, wie „KI-sicher“ ein Beruf ist. Besonders spannend: 57 Prozent der jungen Menschen würden heute eher einen technischen oder handwerklichen Beruf wählen als den klassischen Bürojob.

<Sprecher:>
Angesichts des Fachkräftemangels ist das für viele Arbeitgeber eine positive Entwicklung. Allerdings sagt auch über die Hälfte der Befragten, dass gerade Handwerksberufe in den sozialen Medien kaum sichtbar sind.

<O-Ton Barbara Wittmann:>
Für Unternehmen ist das eine große Chance, wer nämlich junge Talente für technische und handwerkliche Berufe gewinnen möchte, sollte vor allem die Vorteile und Perspektiven dieser Jobs sichtbar machen. Besonders in Social Media und auch auf Plattformen wie LinkedIn, wo sich Berufseinsteiger über Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für die Zukunft informieren.

Download (MP3 128kBit) (MP3 128kBit) | Anhören (MP3 64kBit) | Manuskript (PDF)